Порядок предоставления государственной социальной помощи в виде социального контракта утверждено Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской республики 09.11.2020 № 251 «Об оказании государственной социальной помощи на основании социального контракта в Карачаево-Черкесской Республике».

Заявителями на получение государственной социальной помощи на основании социального контракта являются малоимущие семьи и малоимущие одиноко проживающие граждане, место жительства которых находится на территории Карачаево-Черкесской Республики, и которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Карачаево-Черкесской Республике для соответствующих социально-демографических групп населения, на дату обращения, в целях стимулирования их активных действий по преодолению трудной жизненной ситуации.

Социальный контракт по поиску работы является одним из направлений оказания государственной социальной помощи, которая оказывается малоимущим гражданам, ищущим работу и желающим трудоустроиться. Рассмотрим основные условия социального контракта по поиску работы и обязанности сторон.

Сумма и период выплат безработным гражданам по социальному контракту в целях поиска работы

Ежемесячная сумма выплат безработным по социальному контракту в целях поиска работы устанавливается в размере регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал года, предшествующего году заключения контракта, и составляет в 2021 году 10950 рублей в месяц. Общий период ежемесячных выплат в данном случае составляет 4 месяца: 1 месяц с даты заключения контракта; и 3 месяца с даты подтверждения факта трудоустройства заявителя.

Дополнительные мероприятия в рамках социального контракта по поиску работы:

При необходимости орган социальной защиты в рамках социального контракта по поиску работы направляет гражданина в ЦЗН с целью прохождения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.

В случае отсутствия в ЦЗН возможности обеспечить такое прохождение или в случае отсутствия оснований предоставления гражданину образовательных программ орган социальной защиты населения самостоятельно оказывает содействие гражданину в получении профессионального обучения или дополнительного профессионального образования. Стоимость прохождения обучения - до 30 000 рублей.

При этом гражданину осуществляется ежемесячная денежная выплата в период прохождения обучения (не более 3 месяцев) в размере 5475 рублей (в размере половины величины регионального прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта).

Размер возмещения работодателю оплаты за стажировку составляет 16655 рублей (МРОТ с учетом страховых взносов).

Кто может рассчитывать на заключение социального контракта по поиску работы

На заключение социального контракта по поиску работы могут рассчитывать малоимущие граждане, ищущие работу, не состоящие в трудовых отношениях. При этом в приоритетном порядке социальная помощь оказывается гражданам, проживающим в малоимущих семьях с детьми.

Также следует отметить, что социальный контракт по поиску работы одним и тем же гражданином заключается не чаще 1 раза в год.

Срок социального контракта по поиску работы и обязанности органа социальной защиты

Социальный контракт по поиску работы заключается на срок не более 9 месяцев и зависит от индивидуальной программы социальной адаптации.

Программа социальной адаптации разрабатывается органом социальной защиты совместно с гражданином, а при необходимости к составлению программы привлекаются органы занятости населения и органы местного самоуправления.

В рамках социального контракта по поиску работы орган социальной защиты обязан:

- оказывать совместно с органами занятости населения, органами местного самоуправления и организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске гражданином работы с последующим трудоустройством;
- осуществлять ежемесячную денежную выплату Заявителю, зарегистрированному в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу, в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и трех месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства гражданина в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Карачаево-Черкесской Республике за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта;
- осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных социальным контрактом, а также контроль за целевым использованием денежных средств, выплаченных в соответствии с условиями социального контракта;
- подготовить не позднее, чем за 1 месяц до дня завершения срока действия социального контракта, заключение об эффективности предпринятых мер по выводу Заявителя (или семьи заявителя) из трудной жизненной ситуации или о необходимости продления срока действия социального контракта, не более чем на половину срока, заключенного социального контракта;
- возместить расходы работодателю на прохождение гражданином стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор, в размере фактически понесенных расходов, но не более минимального размера оплаты труда за один месяц с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды (если указанное обязательство установлено социальным контрактом);
- осуществлять ежемесячную денежную выплату Заявителю в случае получения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в период обучения, но не более трех месяцев, в размере половины величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Карачаево-Черкесской Республике за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта.

Обязанности безработного гражданина по социальному контракту

В рамках социального контракта по поиску работы безработный обязан:

- встать на учет в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;
- зарегистрироваться в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России";
- осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;
- пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование;
- пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора;
- ежемесячно представлять в орган социальной защиты документы, подтверждающие факт выполнения гражданином мероприятий программы социальной адаптации;
- уведомить орган социальной защиты населения в течение трех рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации и трудовой деятельности в период действия социального контракта;
- представлять по запросу органа социальной защиты населения информацию об условиях жизни в течение двенадцати месяцев со дня окончания срока действия социального контракта.

Кроме того, в социальном контракте указываются следующие требования к конечному результату:

- заключение гражданином трудового договора в период действия социального контракта;
- повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта.

Для получения данной услуги, а также дополнительной информации необходимо обратиться в Управление труда и социального развития администрации Усть-Джегутинского муниципального района (кабинет № 2, контактный телефон: 8 (87875) 7-23-03).